ELIMINAR EL ESTRÉS EN ENFERMERAS

por BWAVE

El estrés es un virus para el personal sanitario

El personal sanitario es el que más padece el estrés laboral y en concreto las enfermeras. En la actualidad, el estrés, es la epidemia laboral presente y futura en todo el mundo. La OMS considera que el estrés laboral es una grave epidemia global. Genera alteración del estado de salud, ausentismo laboral, insomnio y reducción de la productividad y del rendimiento individual.

La falta de enfermeras en el Sistema Nacional de Salud está menguando la salud laboral de las profesionales de Enfermería. La falta de enfermeras está perjudicando gravemente la asistencia sanitaria a los pacientes. Asimismo, las propias profesionales también se ven afectadas por la falta de recursos. El volumen de trabajo es superior al volumen de enfermeras y por lo tanto no pueden asumir tal cantidad de pacientes. El deterioro físico y mental es terrible. El resultado es una sobrecarga abusiva que genera demora en la atención a los pacientes y un progresivo desgaste psicológico de las enfermeras. En algunos casos llegando al «burnout».

Según el sindicato de enfermería satse, el 81% de los profesionales de enfermería se siente estresado. Aproximadamente cinco de cada diez enfermeras están quemadas y el 72% padece agotamiento emocional. Además, muchos profesionales manifiestan problemas y síntomas de malestar físico, psicológico y emocional. Por ejemplo, tensión muscular, nerviosismo, irritabilidad, ansiedad y trastornos del sueño.

Por otro lado, el 72% del personal de enfermería considera que la atención a los pacientes ha empeorado. El 80% opina que no hay personal suficiente para absorber y atender las demandas de los pacientes. Además, el 89% de enfermeras entiende que han empeorado sus condiciones laborales y el 86% cree que el ambiente laboral se ha deteriorado.

Orígenes

A lo largo de la historia, muchos pueblos utilizaron el fuego y el sonido de tambores en ceremonias y festejos. La unión de ambos estímulos producía trance y euforia. A partir del año 1930 hasta hoy en día, neurocientíficos y psicólogos de todo el mundo investigaron gracias al EEG el funcionamiento del cerebro. El Dr. Robert Monroe descubrió que el sonido es capaz de sincronizar las ondas cerebrales y producir efectos terapéuticos en el ser humano.

Entre 1940 y 1950, W. Gray Walter descubrió que exponiendo a un individuo durante diez minutos a una frecuencia lumínica, el cerebro termina por imitarla. Lo llamaron transmisión fótica. Entre los años 60 y 70, neurocientíficos que experimentaron con la luz confirmaron los efectos de distensión, euforia, alegría, etc, en personas expuestas a luces parpadeantes.

En 1972, el científico R.E Towunsend fabricó de forma casera el primer dispositivo del que se tiene constancia. En 1974, Seymour Charas obtuvo la primera patente. Durante los años 80 surgieron numerosas investigaciones y nuevos modelos. A partir de 1990, surgieron las primeras empresas como D.A.V.E y Mindplace. En 2013, nace Kasina, el más avanzado sistema de meditación de esta década. Es el fruto de muchos años de investigación y el sucesor mejorado de decenas de aparatos previos a él. En 2016 nace Bwave que, tras experimentar con los dispositivos audiovisuales durante dos años, descubre su sistema. A diferencia de otros dispositivos que utilizan programas pre grabados idénticos para todos, Bwave hace programas personalizados para cada individuo.  Este método garantiza el 100% de efectividad.

La frecuencia y la vibración

La mente y el cuerpo funcionan a través de impulsos eléctricos, estos impulsos forman frecuencias y estas frecuencias pueden medirse en ciclos por segundo o hercios. El rango de frecuencias utilizado por nuestro cuerpo se sitúa entre 0,1hz y 40hz.

Sabemos con toda seguridad y con pruebas documentadas y fehacientes que la luz y el sonido moldean el estado de ánimo y los pensamientos de cualquier persona. La cuestión es ¿por qué? Porque la mente es una increíble emisora y receptora de frecuencias.

Eliminar el estrés con frecuencias 

Si estamos en un calmado lugar durante unas horas, nos relajamos, absorbemos la paz y nuestro estado de ánimo cambia. ¿Por qué? Porque la frecuencia, la vibración o la energía que emite ese paisaje es recibida y reproducida por nuestro cerebro. Así, el efecto es la distensión y la paz física y mental. Si una persona estresada se impregnara de este tipo de vibraciones a diario, probablemente aumentaría sus niveles de concentración y eliminaría nervios y ansiedades. El resultado sería un aumento de la productividad y del rendimiento físico y mental. Por lo tanto, es posible eliminar el estrés de las enfermeras y del personal sanitario.

El rendimiento laboral disminuye en medio del ruido y la negatividad

La contaminación acústica en las ciudades, las presiones en el hospital y estar rodeado continuamente por personas enfermas y con pensamientos de fracaso influye negativamente en el rendimiento de las enfermeras. ¿Por qué? Porque las vibraciones y las frecuencias que emiten esas personas que nos rodean son absorbidas por nuestro cuerpo y éste reacciona imitándolas. Todas estas malas vibraciones suelen derivar en problemas de salud física y mental. Como resultado, aparece la irritabilidad, la disminución de la concentración y un menor rendimiento laboral. O sea, aumentar la productividad y eliminar el estrés de las enfermeras y el personal sanitario es sólo cuestión de vibración.

Kasina

“KASINA” es el nombre que recibe el estimulador audiovisual de frecuencias. Esta consola simplemente emite frecuencias en forma de flashes y sonidos mediante las gafas leds y los auriculares. La exposición continua a estas frecuencias muestra a nuestro cuerpo y a nuestra mente a “conectarse” a frecuencias positivas y a no conectarse a frecuencias negativas.

Es decir, sabemos enseñarle a tu mente a sintonizar las emisoras correctas para aumentar la productividad y eliminar el estrés de las enfermeras. Además, podemos eliminar la ansiedad, el insomnio y la depresión.

Aumentar la productividad de las enfermeras para siempre 

1] Iniciamos nuestro método haciendo un test para hallar las frecuencias positivas y las frecuencias negativas de cada empleado.

2] Creamos tres programas personalizados de 40 minutos cada uno con las frecuencias positivas de cada individuo.

3] Los programas son “sueño reparador”, “anti estrés o concentración” y “vitalidad”. Con el primer programa trabajamos el sueño profundo y reparador, la rapidez para dormirnos y el aumento de recuperación física y mental. Además, se adquiere facilidad para dejar del tabaco y del azúcar y desaparecen los miedos y las fobias. Con el segundo programa notamos rapidez y energía al despertarnos. También, mayor concentración, sensación de paz interior y positivismo. Cabe destacar la mayor resistencia a las malas “vibraciones” de los demás. Finalmente, mediante el programa de vitalidad conseguimos energía y entusiasmo al despertar, rapidez de movimientos y pensamientos. Es decir, un aumento notable de nuestra agilidad mental. Además, sentimos mayor alegría, positivismo y mayor rendimiento mental.

4] Ahora sólo queda hacer una sesión semanal con el programa que queramos trabajar. En tres semanas empezaremos a notar el aumento de nuestra fuerza física y mental. A la sexta semana las sensaciones ya serán completamente claras. Es decir, notaremos un aumento de nuestra forma física y mental y un incremento de la motivación. Cuando lleguemos a la décima o undécima semana los efectos serán permanentes.

Este sistema mejora la productividad del personal de enfermería y les ayuda a multiplicar sus capacidades mentales. Además, las capacidades generales de nuestro cuerpo y mente aumentarán y por lo tanto, tendremos que hacer menos esfuerzo para obtener mejores resultados. Con todo ello, podremos eliminar cualquier rastro de estrés en las enfermeras y el personal sanitario.

Ni una sola pastilla

En resumen, si en el hospital se notan los devastadores efectos del estrés laboral, es porque la mente del personal sanitario se conecta a frecuencias perjudiciales. En las cuales hay barreras físicas y mentales grabadas. Sin embargo, Bwave encuentra estas frecuencias negativas y le enseña a tu cuerpo a no utilizarlas jamás. En consecuencia, todas esas barreras desaparecen como por arte de magia. Por lo tanto, es posible aumentar las capacidades de cualquier persona sin esfuerzo, sin pastillas y de forma permanente. Si aplicamos este método en algún hospital, podremos eliminar el estrés y la irritabilidad de la plantilla, incluidas las enfermeras.

“Utilizar nuestro método puede parecer una locura. Echemos un vistazo a las medidas anti estrés que toman otras personas y empresas en todo el mundo”

En Nueva Zelanda, la compañía de seguros Perpetual Guardian registró una caída en el estrés y un incremento en el compromiso de los empleados al realizar una prueba con una semana de 32 horas este año.

En Japón, el Gobierno está alentando a las empresas a dar libre el lunes por la mañana. Muchas empresas Japonesas dan minutos para dormir, meditar o hacer ejercicios de relajación.

El Congreso de Sindicatos Británico (TUC, por sus siglas en inglés) está presionando para que todo el país pase a una semana de cuatro días para finales de siglo para intentar reducir el estrés de los empleados.

La empresa Google, pionera en medidas anti estrés para empleados, ofrece clases a con nombres como “Meditación 101”, “Busca dentro de ti”, y “la reducción del estrés con Mindfulness”.

Algunas Empresas españolas ha ampliado las zonas ajardinadas, algunas de las cuales se han reconvertido en jardines zen para disfrutar de los tiempos de descanso.

La compañía Ferray Corporation, dedicada a negocios digitales, adoptó nueve gatitos para que vivieran en sus oficinas y reducir con su presencia el estrés de sus empleados.

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